FAQよくある質問

転職希望者様から度々、ご質問いただく内容をまとめておりますので、ご参照ください。

• Q

  これまで自分で知人や求人や広告から情報を集めて転職してきました。人材紹介会社を利用すると何が違うのでしょうか?

  A

  人材紹介会社を利用することで、ご自身では知らなかった優良企業や魅力的なポジションを紹介してもらうことができます。また、面接の日程調整や条件交渉等は弊社コンサルタントが行いますので、応募や面接に関する手間がかかりません。人材紹介会社を利用することで、転職活動に集中できるだけでなく、より多くの企業に応募することができるため、キャリアの選択肢も広がります。

  Q

  求人情報にはどのようなものがありますか？

  A

  弊社では、主に日本でビジネスを展開している、ないしはこれから日本市場に参入する外資系企業や日系企業の案件を取扱っております。外資系企業に関しては、これから日本で拡大していくビジネスかどうか、また日系企業に共通することでもありますが、信頼できる経営陣かどうか等多角的に企業を評価してパートナーを選んでおり、どの求人も自信を持っておすすめできます。

  Q

  非公開求人とは何ですか？

  A

  非公開求人というのは、募集の事実を伏せて行われる求人です。世間では、単に募集企業名を隠しただけの「非公開求人」も散見されますが、弊社における非公開求人は、我々がフィットすると考えた候補者様のうち、求人の概要をご説明して応募の意思を明確にしていただいた方にのみ公表する求人となります。
  既に社内的に異動の決まっているエグゼクティブのポジション等、社内的にも社外的にも、後任が決まるまで公表できない案件等が該当します。新しい分野に参入するためのキーポジションも、参入の事実を事前に知られないように非公開で進められます。

  Q

  面接ではどのようなことを聞かれるのでしょうか？

  A

  面接で聞かれることは企業や面接担当者によって様々です。弊社では、そういった企業や面接担当者ごとの特性、面接を受ける候補者様のご経歴等を把握した上で、面接に向けた準備のサポートいたします。例えば、面接時の質問に対する回答を事前にお送りいただき、どのように回答したらより魅力が伝わるかアドバイスさせていただきます。一方で、面接対策というのは、あくまで企業と候補者様ご本人との相性をより正確に確認するための準備であって、いかに面接を突破するかという試験対策とは趣を異にします。面接というプロセスを通じて、この企業で働きたいかどうか、納得できる答えを見つけるサポートをいたします。

  Q

  履歴書に何をかけば良いのかわかりません。どうしたら良いですか。

  A

  履歴書や職務経歴書については、ご紹介する企業・ポジションごとに求められる情報や評価される内容が異なります。応募される際には、弊社で修正・加筆を行った上でご本人にご確認いただき、企業に送付いたしますのでご安心ください。